Agenda a Chofnodion
Lleoliad: Swyddfa’r Llywydd, 4ydd llawr - Tŷ Hywel. Cyfarwyddiadau
Cyswllt: Carys Evans 02920 89 8598
Rhif | Eitem |
---|---|
Cyflwyniad y Cadeirydd |
|
Cyflwyniad ac ymddiheuriadau Cofnodion: Croesawodd y Llywydd Daniel Greenberg i’r cyfarfod a diolchodd iddo am
gytuno i gymryd rhan. |
|
Datganiadau o fuddiant Cofnodion: Nid oedd buddiannau i’w datgan. |
|
Cofnodion y Cyfarfod Blaenorol papur 1 Dogfennau ategol: Cofnodion: Cytunwyd ar y cofnodion. |
|
Pwyllgorau Seneddol o Safon Fyd-eang papur 2 Cofnodion: Trafododd y Comisiynwyr yr arolwg o’r cymorth a ddarperir i Bwyllgorau’r
Cynulliad, a lansiwyd ganddynt ym mis Rhagfyr 2012. Rhoddwyd y wybodaeth
ddiweddaraf am hyn cyn toriad yr haf. Yn dilyn hynny, roedd y Comisiynwyr wedi
gofyn i waith pellach gael ei wneud i ddatblygu’r weledigaeth ar gyfer y maes
craidd hwn yng ngweithgaredd y Cynulliad ac am opsiynau ar gyfer gwella
perfformiad drwy’r adnoddau a ddarparwyd gan y Comisiwn. Nododd y Comisiynwyr eu gweledigaeth ar gyfer pwyllgorau seneddol o safon
fyd-eang, gan gytuno: - y dylent wella yn amlwg ansawdd canlyniadau polisi, deddfwriaeth,
gwasanaethau cyhoeddus a gwariant y Llywodraeth i’r gymdeithas gyfan yng
Nghymru; - y dylent gael eu parchu a bod yn ddylanwadol a hygyrch, gan weithredu
gyda gonestrwydd ac annibyniaeth; - y dylai eu gwaith fod yn strategol
a thrwyadl. Roedd y Comisiynwyr yn cydnabod bod maint y Cynulliad yn golygu bod gan
bob Pwyllgor lwyth gwaith sylweddol. Ar gyfer rhai Pwyllgorau, roedd y cynnydd
yn nifer y darnau o ddeddfwriaeth a gyflwynwyd yn effeithio ar faint o amser
sydd ar gael i graffu ar bolisi. Cytunwyd bod y Pwyllgorau’n gweithio’n fwyaf
effeithiol pan fyddant yn ymdrin â’u gwaith mewn modd strategol. Roedd hyn yn
eu helpu i gynyddu eu heffaith a’u cyrhaeddiad. Mae’r cymorth sydd ar gael i aelodau pwyllgorau, fel papurau briffio
dwyieithog, gwaith ymchwil a chyngor cyfreithiol, o safon uchel iawn. Mae’n
hanfodol darparu’r rhain mewn ffyrdd sy’n gweddu orau i anghenion yr Aelodau
fel y gallant wneud eu gwaith pwyllgor yn effeithiol. Dylid parhau i ymchwilio
i ffyrdd newydd o weithio i sicrhau bod yr adnoddau hyn yn cael eu targedu’n
dda ac yn cael yr effaith fwyaf bosibl. Dylai’r Cadeiryddion rannu’r dulliau rhagorol o weithio sy’n gwella
perfformiad ac yn cynyddu capasiti yn rheolaidd fel y gellir mabwysiadu
arferion arloesol ar draws y Pwyllgorau. Byddai rhannu gwybodaeth yn y modd hwn
yn gwella’r perfformiad ar draws y Cynulliad, gan gadw’r hyblygrwydd sy’n
galluogi Pwyllgorau i bennu eu strategaethau eu hunain ac i ymdrin â’u llwyth
gwaith. Roedd yr enghreifftiau o’r meysydd rhagorol a amlygwyd gan y Comisiynwyr
yn cynnwys ymgysylltu â’r gymdeithas sifil, y gwaith datblygu proffesiynol
parhaus a wnaed gan Gadeiryddion unigol a Phwyllgorau, a’r defnydd o gynghorwyr
allanol. Wrth gynghori’r Comisiwn,
canmolodd Daniel Greenberg y gwaith a wnaed eisoes gan Bwyllgorau’r Cynulliad a
chytunodd bod agweddau ar y gwaith a wneir yma yn cael eu hedmygu gan seneddau
eraill, yn enwedig y dull o gynnig datblygiad proffesiynol parhaus a’r defnydd
o arbenigedd. Cytunwyd y byddai’r weledigaeth a’r materion craidd yn cael eu nodi mewn
adroddiad gan y Comisiwn. Byddai’r Comisiynwyr yn paratoi drafft o’r adroddiad
hwn i’w drafod, ac yna byddai trafodaethau yn cael eu cynnal gyda Chadeiryddion
y Pwyllgorau ac eraill.
|
|
Unrhyw Fusnes Arall Cofnodion: Yr Ysgrifenyddiaeth Tachwedd 2013 |